RAIWA | PERSONALMANAGEMENT

Branchenzuschläge

in der Zeitarbeit

  1. Branchenzuschläge für die Chemieindustrie

    Für die Zeitarbeitnehmer in der Chemiebranche wurden im Juni 2012 Branchenzuschläge zwischen der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit vereinbart. Basis für die Zuschläge ist auch hier der weiterhin gültige und zwischen BAP und DGB geschlossene Entgelttarifvertrag Zeitarbeit, den auch RAIWA anwendet.

    Tarifvertrag Branchenzuschläge tritt am 01. November 2012 in Kraft

    Der Tarifvertrag über die Branchenzuschläge für die Chemieindustrie tritt am 01.11.2012 in Kraft und hat eine Laufzeit von 5 Jahren. Mit den tariflichen Branchenzuschlägen erfüllen die Tarifparteien in der Zeitarbeit den Auftrag des Gesetzgebers, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten in den jeweiligen Kundenbranchen anzugleichen.

    Gestaffelte Zuschläge für Zeitarbeitnehmer

    Das Verhandlungsergebnis sieht für Zeitarbeitnehmer in der Chemieindustrie gestaffelte Zuschläge vor, die sich an der Länge des Einsatzes in einem Kundenunternehmen sowie an der Entgeltgruppe orientieren. So gibt es Unterscheidungen für die Entgeltgruppen 1 und 2 sowie 3 bis 5. Für die Entgeltgruppen 6 bis 9 sind keine Zuschläge vorgesehen.

    Die Länge der Einsatzzeit beginnt ab Inkrafttreten des neuen Tarifvertrags zu zählen, es sei denn, ein Zeitarbeitnehmer war bereits vor Mitte September 2012 stetig im selben Kundenbetrieb im Einsatz. In diesem Fall wird bereits ab dem 01. November 2012 in der EG 1 und 2 ein Zuschlag in Höhe von 15% und für die Entgeltgruppen 3 bis 5 ein Zuschlag in Höhe von 10% gezahlt. Die zweite Stufe wird Mitte Dezember erreicht und auch für die weiteren stufenweisen Erhöhungen ist der jeweils 15. eines Monats maßgeblich.

    Nach einer Einsatzzeit Entgeltgruppen 1 + 2 Entgeltgruppen 3 - 5  Entgeltgruppen 6 - 9 
    von 6 Wochen 15% 10% Keine Zuschläge
    von 3 Monaten 20% 14% Keine Zuschläge
    von 5 Monaten 30% 21% Keine Zuschläge
    von 7 Monaten 45% 31% Keine Zuschläge
    von 9 Monaten 50% 35% Keine Zuschläge

    Diese Regelungen gelten auch für nicht-tarifgebundene Unternehmen der Chemieindustrie, inklusive einer Vereinbarung, die sicherstellt, dass Zeitarbeitnehmer auch nach 9 Monaten nicht mehr erhalten als die Stammarbeitnehmer.

    Die Zuschlagsregelungen gelten nicht für Handwerksbetriebe.