RAIWA | PERSONALMANAGEMENT

Branchenzuschläge

in der Zeitarbeit

  1. Tarifangleichung durch Branchenzuschläge für die Papier erzeugende Industrie - gewerblich

    Für Zeitarbeitnehmer, die in Kundenunternehmen der Papier erzeugenden Industrie arbeiten, wurden Branchenzuschläge zwischen der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit / VGZ und der IG BCE vereinbart. Basis für die Zuschläge ist auch hier der weiterhin gültige, zwischen BAP und DGB geschlossene Entgelttarifvertrag Zeitarbeit, den auch RAIWA anwendet.

    Tarifvertrag Branchenzuschläge tritt am 01.Juli 2014 in Kraft

    Der Tarifvertrag über die Branchenzuschläge in der Papier erzeugenden Industrie tritt am 01.Juli 2014 in Kraft und hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2019. Mit den tariflichen Branchenzuschlägen erfüllen die Tarifparteien in der Zeitarbeit den Auftrag des Gesetzgebers, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten in den jeweiligen Kundenbranchen anzugleichen.

    Gestaffelte Zuschläge für Zeitarbeitnehmer

    Zuschläge vor, die sich jeweils an der Länge des Einsatzes in einem Kundenunternehmen orientieren.
    Der Branchenzuschlag beträgt nach der Einsatzdauer eines Arbeitnehmers in einem Kundenbetrieb der Papier erzeugenden Industrie folgende Prozentwerte:

    Stufe nach einer Einarbeitungszeit Entgeltgruppen 1-5 Entgeltgruppen 6-9
    von 6 Wochen 4% keine Zuschläge
    von 3 Monate 8% keine Zuschläge
    von 5 Monate 12% keine Zuschläge
    von 7 Monate 16% keine Zuschläge
    von 9 Monate 20% keine Zuschläge
    Diese Regelungen gelten auch für nicht-tarifgebundene Unternehmen.