Branchenzuschläge

in der Zeitarbeit

  1. Branchenzuschläge für die Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende Industrie

    Für Zeitarbeitnehmer, die in Kundenunternehmen der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie arbeiten, wurden im Dezember 2012 Branchenzuschläge zwischen der Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit / VGZ und ver.di vereinbart. Basis für die Zuschläge ist auch hier der weiterhin gültige, zwischen BAP und DGB geschlossene Entgelttarifvertrag Zeitarbeit, den auch RAIWA anwendet.

    Tarifvertrag Branchenzuschläge tritt am 1. Mai 2013 in Kraft

    Der Tarifvertrag über die Branchenzuschläge in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie tritt am 1. Mai 2013 in Kraft und hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2017. Mit den tariflichen Branchenzuschlägen erfüllen die Tarifparteien in der Zeitarbeit den Auftrag des Gesetzgebers, die materiellen Arbeitsbedingungen der Zeitarbeitnehmer an die der Beschäftigten in den jeweiligen Kundenbranchen anzugleichen.

    Gestaffelte Zuschläge für Zeitarbeitnehmer

    Das Verhandlungsergebnis sieht für Zeitarbeitnehmer in der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie gestaffelte Zuschläge vor, die sich jeweils an der Länge des Einsatzes in einem Kundenunternehmen orientieren.

    • Stufe 1: nach einer Einsatzzeit von 4(vollendeten) Wochen, Branchenzuschlag 4 %
    • Stufe 2: nach einer Einsatzzeit von 3 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 8 %
    • Stufe 3: nach einer Einsatzzeit von 5 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 12 %
    • Stufe 4: nach einer Einsatzzeit von 7 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 16 %
    • Stufe 5: nach einer Einsatzzeit von 9 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 20 %

    ACHTUNG: Für die Lohnempfänger in der Tapetenindustrie gelten abweichende Regelungen

    • Stufe 1: nach einer Einsatzzeit von 4 (vollendeten) Wochen, Branchenzuschlag 7 %
    • Stufe 2: nach einer Einsatzzeit von 3 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 11 %
    • Stufe 3: nach einer Einsatzzeit von 5 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 15 %
    • Stufe 4: nach einer Einsatzzeit von 7 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 19 %
    • Stufe 5: nach einer Einsatzzeit von 9 (vollendeten) Monaten, Branchenzuschlag 23 %
       
    Die Länge der Einsatzzeit beginnt ab Inkrafttreten des neuen Tarifvertrages zu zählen, es sei denn, ein Zeitarbeitnehmer war bereits vor dem 01. Mai 2013 vier Wochen oder länger stetig im selben Kundenbetrieb im Einsatz. In diesem Fall wird bereits ab 1. Mai 2013 die erste Stufe der Staffelung fällig. Die zweite Stufe erreicht der Mitarbeiter am 1. Juli 2013.

    Diese Regelungen gelten auch für nicht-tarifgebundene Unternehmen, inklusive einer Vereinbarung, die sicherstellt, dass Zeitarbeitnehmer auch nach 9 Monaten nicht mehr erhalten als die Stammarbeitnehmer.

    Die Zuschlagsregelungen gelten nicht für Handwerksbetriebe.